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1、負(fù)責(zé)人力資源招聘及配置，招聘工作的實(shí)施：如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、簡(jiǎn)歷庫(kù)整理及公司人才庫(kù)的更新等；2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立及管理；4、負(fù)責(zé)考勤、花名冊(cè)等人力資源表格的更新與整理；5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系及各類文件的簽署的簽訂；6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)人力資源表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
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