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1、負責門店員工入職培訓和相關培訓考核的工作；2、負責培訓檔案管理、培訓考核數據整理和匯報等工作；3、協助公司其他項目的培訓組織與實施:根據項目的需要，參與項目的策劃、準備、實施及后期跟進等；4、與各部門主管一起推動公司內部培訓工作的開展，協助組建部門內部培訓體系，匯總評估培訓效果；5、完成上級交代的其他工作。
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