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崗位描述:1、**階段跟主管熟悉公司運作模式流程。2、學習人資培訓，小組績效管理、員工關系、職責發展規劃模塊。3、學習辦公室管理包括行政，人事招聘等內容。崗位要求:1.年齡19--，形象氣質佳，普通話標準，做事認真仔細；2.具有良好的溝通表達能力，執行能力強，具備親和力及禮儀；3.綜合素質**者優先考慮。
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