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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，負(fù)責(zé)對部門員工的業(yè)績考核，監(jiān)督工作進(jìn)度和提供相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)督各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)度和確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2、制定銷售工作計(jì)劃并完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
3、部門員工的日常管理工作，包括工作紀(jì)律、工作內(nèi)容、工作效率等。
4、完善電銷話術(shù)與客戶跟蹤，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的客戶維護(hù)工作流程。
5、負(fù)責(zé)線索資源分配，統(tǒng)計(jì)客戶信息，跟蹤信息轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析，呈現(xiàn)于問題解決。
6、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有家裝銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、目標(biāo)性強(qiáng)，擅長把握客戶心理，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，有很強(qiáng)的執(zhí)行力及開拓精神，能承受工作壓力。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠迅速掌握新的知識(shí)。
5、兩年以上推廣和市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
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