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崗位職責：
1、招聘：協助進行人員的招聘、招聘渠道的開發等相關招聘工作；
2、培訓：協助新員工培訓及其他專項培訓等；
3、檔案管理：日常人事相關合同檔案等管理工作；
4、前期會輪崗各崗位熟悉各崗位的實操工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的工作效率；
3、具有較強的服務、協作意識，良好的條理性，工作細心認真負責；
4、接受大小周工作制；
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