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崗位職責：

1.根據公司現有的人員編制及業務發展需求，制定招聘計劃并組織開展招聘工作；

2.負責公司入離職、異動等各項手續辦理，做好人事檔案的管理，定期更新企業員工花名冊、各項數據報表；

3.協助市場部做好數據統計、團隊氛圍渲染及合同管理工作；

4.協助做好行政類管理工作，如：費用報銷、收發快遞、文具采購、飲用水訂購...

5.協助市場部做好會議營銷的物資采購及會務流程；

6.及時完成上級臨時安排的其他性工作。

崗位要求：

1.，大專及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬；

2.3年及以上工作經驗，其中有1年以上招聘經驗者優先考慮；

3.具有良好的溝通協調能力、抗壓能力及學習能力；

4.工作認真細致，責任心強，熟練office等辦公軟件。

福利待遇：
1.工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 ***制；

2.社保：公司嚴格按照《勞動法》為員工購買養老保險、工傷保險、醫療保險、失業險、生育保險(五險)；

3.休假：公司假期按照國家法定安排，除此之外帶薪婚假、病假、產假、陪護假等一系列有薪福利；

4.培訓：公司比較重視員工的發展，為全體員工提供廣闊的職業發展空間和全面的培訓；一對一指導，對**員工提供專業的培訓學習機會；

5.高檔的寫字樓，辦公區環境舒適優雅，內設有冰箱、微波爐、休閑吧；

6.互聯網企業，扁平化管理，年輕化團隊，發揮空間大，晉升機制明確，所有管理人員均由內部選拔，能者得之；

7.定期組織策劃乒乓球、籃球賽、羽毛球賽等文體活動，每月一次戶外團建活動，如：團隊聚餐、任性下午茶、走心茶話會、外出旅游...

8.釘釘打卡，人性化管理，方便快捷。
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