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招聘要求：
1、具有豐富的招聘工作經(jīng)驗，有招聘渠道與招聘資源。
2、對考勤與薪資有管理經(jīng)驗，能熟練計算與操作人事系統(tǒng)
3、具有一定的行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動合同的簽訂與管理工作，有人力資源師證者優(yōu)先。
4、具備較強的責任感與人際溝通協(xié)調(diào)能力；具有團隊和成本意識
5、大專以上文化，性格開朗，年齡及性別不限。
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