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崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。
2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
3、負責日常申購用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；
2、年齡22-32之間，有責任心，****不限；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
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