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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)國家勞動法及公司的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行公司規(guī)章制度
2.負(fù)責(zé)公司績效考核制定和管理
3.負(fù)責(zé)人事、行政后勤保障工作
4.負(fù)責(zé)日常食堂、安保、車輛、保潔管理；
5.監(jiān)督和維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生管理
6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
任職要求：
1.大專學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)
2.從事人事、總務(wù)相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃�律法�?guī)
3.持人力資源二級管理師資格證優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力
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