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崗位職責(zé)：
1.制定并分解教學(xué)計劃，提高老師和教室的合理運用，確保月度教學(xué)計劃完成
2.根據(jù)會員情況匹配適當?shù)氖谡n老師，落實會員上課、調(diào)課安排
3.負責(zé)檢查老師的教學(xué)工作，監(jiān)督老師的教學(xué)質(zhì)量和考勤情況
4.配合市場銷售開展活動，并擔(dān)任部分教學(xué)工作，對新簽轉(zhuǎn)化率負責(zé)
5.負責(zé)老師招聘、培訓(xùn)和考核流程的制定和實施
6.與總部對接課程革新、及時反饋校區(qū)老師教學(xué)情況與不能解決教學(xué)的問題
7.管控教學(xué)效果，提升會員耗課、課程滿意度以及續(xù)費
崗位要求：
1.有較好的專業(yè)功底，有3年以上教育行業(yè)教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識，對于課程體系有敏銳的洞察力，思維清晰有條理
3.良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，成本把控及計劃實施能力
薪資：6-10K
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