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職位描述
1、根據公司的人員規模計劃進行招聘工作；
2、店面日常管理，公司制度的制定、宣導、執行與監督；
3、員工考勤統計；
4、業務員的業績及量化統計；
5、對外宣傳與對內激勵的策劃及執行；
6、調動工作氛圍、員工關系協調；
7、打印、復印、紙質文件的收集歸檔；
8、協助經理對業務員的工作進行監督；
9、辦公用品的采購及管理；
10、領導安排的其他工作。
任職要求
1、活潑開朗、口齒清晰、具備一定的表達能力；
2、具備一定的宣傳、管理與抗壓能力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、對待工作認真負責；
5、有招聘經驗優先考慮。
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