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職位描述
1.管理流程文件及應用表單的編寫、修訂、完善、監督、執行跟進； 2.日常會議統籌、記錄、會議問題點的整改跟進，及工作指令的監督管理； 3.協助總經辦協調各類工作關系及日常工作。
任職要求
1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、3年以上同崗位工作經驗；
3、具有較強的組織、溝通、協調、統籌能力；
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