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職位描述
1、員工考勤和薪資的核算及日常管理；
2、員工入職、離職手續辦理，員工檔案管理；
3、員工社保、公積金等人工成本費用統計；
4、招聘、培訓、勞動關系等人事工作，績效考核數據統計；
5、行政物資申購、發放與保管，行政事務處理；
6、協助總監完成人力資源相關工作。
任職要求
1、人力資源管理、工商企業管理等相關專業大專及以上學歷；
2、兩年人力資源工作經驗（2020年**應屆生亦可），熟悉招聘工作流程；
3、具備勞動法律意識，具備通知通告公文寫作功底；
4、善于溝通，有責任心，執行力強；
5、熟練word、電子表格、PPT辦公軟件操作。
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