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職位描述
1.負責普工的招聘工作;
2.招聘信息發布，協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求;
3.對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道；
4.負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
5.有勞務派遣對接工作經驗；
6.上司安排的其它臨時性工作。
任職要求
1、高中或以上學歷；
2、3年以上大型制造業普工招聘經驗；
3、抗壓力強，能吃苦耐勞。
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