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職位描述
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作；
2、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，收集意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)；
3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心；
4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)；
5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作；
7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，
2、須具備組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力（在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，或組織過(guò)大型活動(dòng)等），或從事過(guò)零售業(yè)或服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者均可；
3、能接受從基層做起，適應(yīng)異地調(diào)動(dòng)；
4、勵(lì)志于零售業(yè)！
5、本公司發(fā)展迅速，可提供廣闊的平臺(tái)：主管-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
6、其它福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)，晉升等
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