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工作職責及要求：
1.日常培訓：產品知識培訓、競品對比培訓、導購能力提升培訓、門店培訓。
2.結合培訓及銷售數據分析，並制定培訓計劃。
3.五官端正，舉止大方，富有激情，能夠感染受訓人員。
薪資待遇：
底薪+提成+崗位補貼+工齡+社保+年終獎，前兩個月保底4000元，滿一個月購買社保，滿一年享受年終獎

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