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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話的方式維系移動(dòng)的中**客戶
2、在電話中告知移動(dòng)中**客戶**近的優(yōu)惠活動(dòng)，邀約客戶去營(yíng) 業(yè)廳參加活動(dòng)。
3、重在“邀約”，客戶到了營(yíng)業(yè)廳會(huì)有專門(mén)的商務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行接 待。
崗位要求：
1、年齡:，中專以上學(xué)歷。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
學(xué)歷補(bǔ)貼政策：
1、全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷，且有其它公司一年以上電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷補(bǔ)貼200元。
2、全日制統(tǒng)招二本、三本院校本科學(xué)歷，學(xué)歷補(bǔ)貼200元。
3、全日制統(tǒng)招一本院校本科學(xué)歷，學(xué)歷補(bǔ)貼300元。
4、全日制統(tǒng)招985、211院校本科學(xué)歷，學(xué)歷補(bǔ)貼500元。
月平均薪資水平2500至5000元之間；
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+有責(zé)底薪+學(xué)歷補(bǔ)貼+車(chē)貼+全勤獎(jiǎng)+階梯式業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資。
福利待遇
1.8小時(shí)工作制
2.試用期滿后辦理社保。
3.獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年度**獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
4.每年1-2次旅游。
5.完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)體系。
6.以績(jī)效為導(dǎo)向的晉升機(jī)制。
7.核心員工有機(jī)會(huì)成為公司原始股東。
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