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任職要求：
1、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類(lèi)關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；
2、能承受較大的工作壓力；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練掌握溝通、交談技巧；
4、具有良好的人際溝通能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力；
5、具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力；
6、有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力；
7、具有開(kāi)拓及創(chuàng)新精神；
8、具有**的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
9、能熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件；
10、熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2、總裁及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
4、協(xié)助總裁對(duì)部門(mén)工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào)；
5、與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)總裁的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫(xiě)工作，總裁交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

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