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1. 崗位職責
(1) 協(xié)助制訂匹配公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃；
(2) 協(xié)助公司內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)；
(3) 負責人力資源招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效管理等相關(guān)工作；
(4) 負責員工關(guān)系管理，組織員工活動。
2. 任職要求
(1) 管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；全日制學(xué)校，大專以上學(xué)歷；
(2) 熟悉人力資源管理知識，良好的溝通能力和組織能力，有類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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