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員工福利：
    公司提供有競爭力的薪酬和全方位的福利體系，兼具內(nèi)部公平性和外部競爭性。
一、社會保險：根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，為正規(guī)員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、大病統(tǒng)籌等保險；
二、人身意外保險：為全體員工辦理人身意外保險，人身意外保險自員工入公司**天開始辦理；
三、帶薪假期：員工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年假等；
四、工作餐：為員工提供免費工作午餐；
五、住宿：為員工提供**宿；
六、年度體檢：每年為員工提供一次免費體檢；
七、生日祝福：為員工送上生日祝福及禮物；
八、補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)，為員工提供相應(yīng)的通訊、燃油、電腦補(bǔ)貼等；
九、享受事業(yè)合作伙伴基金分工；
任職資格：
-具備一年以上汽車行業(yè)的銷售/客戶服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗；
-了解汽車零售業(yè)銷售及售后相關(guān)流程；
-具備基礎(chǔ)的汽車系統(tǒng)、設(shè)備及維修相關(guān)知識；
-了解梅賽德斯-奔馳品牌及競品的車型基礎(chǔ)知識；
-具備基礎(chǔ)的汽車金融產(chǎn)品知識；
-具備良好的客戶溝通及獲取技能；
-具備良好的客戶邀約技能；
-具備良好的書面表達(dá)能力；
-客戶導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向意識；
-溝通能力（特別是電話溝通方面）；
-人際交往能力；
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)及客戶相關(guān)或常用數(shù)字媒體的操作及溝通形式，如網(wǎng)站，微信等。

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