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工作職責(zé)：
1、招聘工作
2、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助日常人員的帶教、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化及團(tuán)建工作；

任職資格
1、年齡，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有行政、人事等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練使用辦公軟件；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

公司福利：
1、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)及住房公積金）；
2、享受上市公司正規(guī)的帶薪培訓(xùn)；
3、享受婚假、產(chǎn)假，5-15天的帶薪年假；
4、工作餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
5、節(jié)日禮金、慰問(wèn)補(bǔ)貼、駐外福利、入職體檢、年底體檢
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