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崗位職責
1、負責業務、技術、管理類人才招聘；
2、上級安排的其他工作事項；
任職要求
1、具有優xiu的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
3、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
4、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
5、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
6、有小家電行業招聘渠道和資源優先。
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