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崗位職責(zé)
1、掌握會(huì)計(jì)制度相關(guān)稅法規(guī)定、費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道，專款專用；
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。安會(huì)計(jì)核算期間編制并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，真實(shí)反映公司經(jīng)營成果。
3、負(fù)責(zé)管理報(bào)表額編制、匯總、分析、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)作務(wù)及其他日常工作。
4、保管好所有財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定制編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料。
5、熟練掌握財(cái)務(wù)用友u8軟件和EXCEL表等辦公軟件。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
公司薪酬福利：
1、薪酬：極 具競(jìng)爭(zhēng)力的年收入，每年根據(jù)公司盈利情況給予調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、社保公積：按照國家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)繳納；
3、假期：每周休2天（工作時(shí)間為7小時(shí)/天）、國家法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、學(xué)習(xí)提升：師兄師姐培訓(xùn)計(jì)劃、不定期內(nèi)外部培訓(xùn)；
5、免費(fèi)體檢：每年度組織高 端體檢機(jī)構(gòu)健康檢查，注重員工身心發(fā)展；
6、企業(yè)福利活動(dòng)：年終獎(jiǎng)金、不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和文娛活動(dòng)；
7、人才晉升：廣闊的晉升空間，日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發(fā)展空間。
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