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崗位職責
1、負責行政、人事日常管理工作，協助做好后勤保障；
2、負責員工招聘、入離職管理及考勤管理；
3、負責員工晉升、勞資關系及建檔保密管理等工作；
4、組織落實公司各層級的培訓并根據公司實際情況提出合理化建議；
5、督導核查各崗位崗位職責落實及公司各項規章制度的監督執行；
6、企業文化建設及公司活動的組織；
7、完成領導交辦的其他事宜。 

任職要求
任職資格
1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷；
2、兩年以上行政主管工作經驗；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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