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1、編制本部門各項管理程序、新產品工藝技術標準和人員工作標準。 
2、負責企業現有機械管理，保養、保修 
3、制定技術人員培訓計劃，配合人力資源部安排組織安排相關人員的技術培訓工作。 
4、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握其他工作情況。 
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