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崗位職責
1.負責終端零售增長新模式的研發（借助第3方資源）和培訓落地，提升門店終端主動營銷能力；
2.負責國內營銷中心培訓框架及培訓體系（含數字化培訓）建設；
3.負責培訓課件開發與升級，講師隊伍建設；
4.積極使用專業第三方培訓資源，賦能線下零售；
5.負責線下渠道的培訓組織與實施；
6.定期開展培訓的外部市場調研工作，包括行業數據、市場動態等的信息收集及分析工作，并提交調研分析報告；
7.領導交代的其他工作。
任職要求
1.了解行業相關業務流程，具備專業課程的授課經驗；
2.具備培訓需求分析、計劃制定的能力；
3.具備培訓項目管理、培訓評估的能力；
4.具有體系建設及維護能力，內部培訓師的培養與管理的能力；
5.大學本科及以上學歷，3年以上工作經驗。
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