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崗位職責(zé)
工作內(nèi)容：
1.制定并分解專賣店月銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2.主持專賣店例會，有效傳達相關(guān)政策及信息。
3.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列飾品擺放，店面衛(wèi)生，人員形象.
4.制定培訓(xùn)計劃對導(dǎo)購員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
5.監(jiān)督導(dǎo)購員的日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)定的人員進行處理。
6.總結(jié)本店銷售情況，分析所有產(chǎn)品銷售趨勢。
7.及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
8.把每月店內(nèi)已銷售產(chǎn)品進行排名統(tǒng)計，年底上交上級。
9.及時對售后、跟單人員保持溝通協(xié)調(diào)，并要了解工廠生產(chǎn)部情況。
10.及時處理顧客現(xiàn)場或電話投訴事件及時通知相關(guān)部門。
11.對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核。
12.合理安排日常工作，作息時間和班次，嚴(yán)格考勤制度
13.如證實員工有違法違紀(jì)行為發(fā)生，店長有權(quán)按實際情況，作出罰款至辭職的處理決定。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上門店銷售工作經(jīng)驗。有家具、家居、建材或者相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通和談判能力。
3、具有良好的產(chǎn)品營銷策劃和推廣能力。
4、形像好，性格開朗，喜歡與客人聊天溝通。
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