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崗位職責
1、人力資源相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上人力資源相關工作經驗；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、用人機制、培訓等方面的法律法規及政策；
4、能承受工作壓力，良好的溝通協調和整體應變能力。
5、待遇面議。
任職要求
福利待遇
1、公司提供食宿；
2、公司每年組織旅游2次；
3、生日壽星當月發放生日禮物；
4、購買社保。
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