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崗位職責：
1、整理、統計員工日常考勤資料；
2、及時更新維護員工人事信息資料；
3、人事招聘，辦理員工入職、離職手續；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求
任職資格
1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷優先；
2、1年以上行政工作經驗優先；
3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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