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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和操作流程;
2、在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4、推動(dòng)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
5、審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，高效執(zhí)行力、具有抗壓能力
5、具備全局意識(shí)和協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)親和力、有豐富的相關(guān)行業(yè)資源。
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