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崗位職責
1.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
2.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
3.制定銷售計劃和銷售預算；
4.負責銷售渠道和客戶的管理；
5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
6.評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職要求
1.有三年以上的銷售經驗者優先
2.有良好的心理素質、溝通能力、適應能力、領導能力等。
3.對人真誠友善、責任感強，具有團隊合作精神。
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