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崗位職責
1、配合營運訓練需求，制定月度訓練計劃，主導完成培訓課件的撰寫及制作；
2、根據訓練計劃指導門店實施，跟進追蹤訓練結果；
3、考核區域、單店的營運訓練工作的執行情況，并評估訓練效果；
4、巡店監督檢查各餐廳工作流程，確保下屬門店人員經過正確的訓練；
5、負責運營內部人員的職業發展，并培養適合公司發展的管理人員；
6、負責公司儲備干部訓練和成長。
任職要求
1、溝通能力強、語言表達能力良好，好為人師，善于活躍氣氛、激勵員工；
2、熟練掌握企業培訓需求調查技術、方法，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、評估經驗，有年度培訓計劃制訂經驗；
3、專科及以上學歷，熟練使用各類辦公軟件；
4、優xiu的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
5、有知名連鎖餐飲培訓／訓練經驗者優先考慮；
6、經驗稍遜者可應聘培訓專員。
其它福利
薪資待遇：年薪10萬，月休4天，社保，飲料補貼，節日福利，帶薪年假，年終獎金，入股福利
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