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崗位職責(zé)
1、 擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2、 組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等；
3、 擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；
4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、 督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；
6、 負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，有事務(wù)所審計(jì)、稅審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有兩年或兩年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練并基本掌握行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)則及指南相關(guān)的法律法規(guī)、政策、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成項(xiàng)目的能力，具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力，書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

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