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一、營銷將才計劃
“營銷將才計劃”為娃哈哈全國銷售市場未來區域經理招聘培養計劃，是集團公司重點管理人才儲備項目，是打造銷售中堅力量的工程。堅持立足市場開展實戰培養，營銷將才前3年需扎根市場學習歷練，期間穿插進行培訓、輪崗，邊干邊學。由集團、銷售公司、市場“三方培養、定期跟蹤”，省級市場總經理負責幫帶，銷售公司總經理、人力資源部部長等集團高管長期聯絡與關注！目標是3年時間培養成為區域經理，5年后成長為新星省級經理！
二、崗位要求和工作地點
（一）崗位要求
1、本科學歷，市場營銷等相關專業，有社團（學生會）工作經歷或銷售實習經歷者優先。
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強。
3、服從工作安排，目標明確，執行力強，具有較強的理解力、表達與溝通能力、領悟能力和應變能力。
4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責任心、敢挑戰，有創新精神。
（二）工作地點：服從全國市場分配
三、賦能成長
1、強悍  非常營銷體系學習，銷售公司總經理、部門專業導師、銷售大咖親授。
2、全面  銷售業務鍛煉，深入市場一線拜訪客戶、走終端，扎實學習營銷技巧。
3、廣泛  營銷渠道建設，負責市場開發、新品推廣和銷售渠道管理。
4、多種類  飲料新產品調研設計、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理。
5、高效率  分解與執行銷售目標，有效組織實施各項業務工作。
四、薪資福利待遇
1、應屆畢業生，試用期6個月。試用期內保底6000元，其中上海、北京、廣州、深圳保底7000元。
2、通過試用期考核轉正，按如下標準享受薪酬待遇：崗位的基本工資，加上當月完成銷售
額在10萬以上的，可以享受公司提供的銷售津貼（2500元一月起步）。獎金按分管客戶產生業績、按崗
位提獎系數提取。但若客戶經理月均業績達不到10萬，將不享受銷售津貼待遇。底薪+銷售津貼+獎金，額外加節假日福利，節假日翻倍工資等
3、五險一金：辦理完入職手續當月即繳納五險一金，按國家繳費政策繳納，繳納地點為浙江杭州或浙江麗水景寧
4、如果成長為區域經理后，年收入30萬起步。
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