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崗位職責
人事職責： 
1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；
2、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
行政職責：
1、辦理保險，并制作每月相關報表，于次月按時交給財務；
2、 負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表；
3、 協助上級領導開展各種員工活動等； 
5、 接受并積極參加公司組織的各項培訓， 加強自身專業及相關輔助技術的學習； 
6、 維持良好的工作環境，保持良好的心態工作； 
7、 遵守公司的各項管理制度； 
8、 與其他部門有關工作配合良好；
9、積極主動完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、熟練使用word、Excel office Powerpoint辦公自動化軟件，能夠操作傳真機，打印
機，復印機。
2、形象氣質佳，普通話標準普，性格開朗，溝通能力較強。
3、工作積極主動、細心，能吃苦耐勞 ，講究效率，有強烈的責任感。
4、工作主動性高，協調能力較強，有團隊精神。
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