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崗位職責：
1、負責逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；
2、通過電話、短信、信函等方式進行催收賬款；
3、針對逾期客戶法律風險提示、督促、做好貸后管理相關工作。、

薪酬福利：
1、薪資架構：無責任底薪+搞提成（+額外的團隊獎金+個人業績激勵）=均薪7000
2、享有帶薪年假、病假、婚假、護理假、產假、喪假等；
3、完善晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發展平臺，表現突出的員工每年都有晉升機會：專員--組長--主管---分公司經理; 表現優異者，熟悉業務后將有機會轉崗任職客戶經理或業務總監助理。
4、良好培訓機制：公司擁有完善系統的培訓制度，定期或不定期為員工提供專業化的管理和培訓，新員工試用期間免費帶薪培訓；
5、入職繳納五險一金、入職滿1年享受工齡獎（逐年遞增100元，無上限）；
6、有年終獎、年度旅游、生日派對、驚喜員工活動等一系列活動；
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