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崗位職責
1、認同和實踐機構(gòu)宗旨和使命；有較強的工作能力，獨立開展活動，配合石岐區(qū)做好志愿服務建設的相關(guān)工作；
2、在機構(gòu)服務領(lǐng)域內(nèi)，直接參與服務項目的策劃和組織，綜合運用各種專業(yè)知識為項目需求開展適切的服務；
3、完成機構(gòu)交辦的各項文書工作。
任職要求
1、大專以上學歷，社會工作、社會學、心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。
2、，認同社會工作的專業(yè)價值觀，致力于社會工作、公益事業(yè)發(fā)展；
3、具有扎實的專業(yè)功底，良好的組織能力、溝通能力、寫作能力及分析判斷能力；
4、具備良好文字表達能力，熟悉office辦公軟件應用及基礎操作。
5、吃苦耐勞，責任感強，敬業(yè)奉獻，有社工證或者黨員優(yōu)先考慮。
其它福利
三、薪資福利
1、機構(gòu)實行五天工作制，享受國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假；節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼（中秋、春節(jié)等）；
2、機構(gòu)定期開展職工福利活動及文體活動，并為員工生日、結(jié)婚、生育等特定日子給予神秘驚喜；
3、機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定及入職時間為每位入職員工購買五險一金（注：住房公積金滿1年購買），并安排免費年度體檢、年度旅游；
4、實行績效考核制，按照工作考核結(jié)果于年終發(fā)放績效獎金；
5、工作滿一年后，可享受5天帶薪年假；
6、每月督導，機構(gòu)邀請資深督導對員工目前工作難點及個人發(fā)展進行剖析，提升員工綜合能力；骨干員工享有外出深圳、佛山等社會服務先進地區(qū)培訓交流學習機會；
7、晉升發(fā)展：定期考核員工表現(xiàn)，實行崗位晉升，享有崗位晉升發(fā)展機會；
8、其他福利：機構(gòu)聚餐、團隊建設等各類活動。
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