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崗位職責
1、負責員工入職離職、試用期考核、轉正、購買社保、考勤、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同等基礎人事工作；
2、負責各部門招聘工作，如發布職位、簡歷篩選、電話邀約、面試等事宜；
3、負責完成政府安全、安監消防部門檢查等、所需資料的申報工作；
4、負責組織安排公司拓展團建、年會等活動；
5、負責固定資產管理、日常費用報銷、辦公用品申購等相關行政工作；
6. 負責食堂、宿舍管理（費用催繳、衛生安全管理、居住人員信息上報等）；
7、領導其他臨時安排的工作。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、2年以上人事行政相關工作經驗，具有招聘經驗優先；
3、熟悉人力資源管理知識，及勞動法等相關法律法規知識；
4、熟練使用基本辦公軟件，具備良好的溝通、跨部門協調能力，性格開朗。
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