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崗位職責
1. 現有客戶的維護和新客戶的開發。
1） 通過客戶訪問以及其他渠道及時收集并了解行業相關信息和客戶需求，設置課題并與社內各部門一同為確保銷售目標而努力。
2） 積極推進外部營業，宣傳本公司生產產品，力爭實現報價采納。
3） 掌握本公司產品的新制造成本，作成貼切實際現場的產品報價而努力。
4） 試用期2個月內，將學習本公司所生產產品類別、用途、產品相關知識以及各部門業務流程。并安排拜訪熟悉目前交易中的客戶。
2. 每年年底作成下一年度銷售預測，新年度將考核其達成狀況。（評估頻度：1次/月）
3. 根據新年度公司執行方針，制定營業部年度目標執行計劃，并通過PDCA評估目標達成狀況。（評估頻度：1次/月）
4. 每周應制訂下周營業活動計劃，按計劃積極推行營業活動的同時，須及時提交工作報告。（頻度：每次出差回來后2日內，或有必要知會各部門或匯報上級的情形出現時）
5. 統籌管理營業部門，帶動內勤順利推進營業部整體工作。
任職要求
1）30～人員。
2）曾經從事過營業或采購工作，且可出差營業者。
3）日語要求：日語說、寫流利，能獨立拜訪日企客戶者。
4）思維敏銳，性格開朗，待人禮貌大方，好學上進，有較強的交際能力和團隊組織能力。通過自己的學習和努力逐步提高公司銷售額，愿意與公司同甘共苦，共同發展意向者。
5) 熟練電腦操作，如：word、excel、PPT。
其它福利
1）5天8小時工作制，免費提供工作餐。
2）購買社會保險和意外傷害保險、住房公積金。
3）交通、住宿自理。（薪資待遇中，包括交通和住房補貼）
4）薪資：5,000元（可面議）。
5）出差補貼按公司相關規定執行。
6）不計加班。
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