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崗位職責
1、負責校區人事招聘、HR規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關系協調、考勤管理等相關工作；
2、負責前臺電話的接聽、轉接，來訪人員及學員、家長的接待；
3、配合校區的招生與學員管理的工作；
4、完成上級交辦的其他任務； 
任職要求
1、年齡要求： 23-40 歲 ；
2、能熟練使用辦公軟件、photoshop軟件；
3、形象氣質佳、待人熱情有禮、有愛心及親和力，喜愛孩子，樂于助人；
4、良好的溝通技巧及協調能力，執行力強；
5、具備一定的抗壓能力，接受彈性工作時間；
6、具備人事前臺或行政前臺的相關工作經驗2年以上。
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