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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；
2、制定適宜的教學(xué)方案；對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷 ,師范院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、對所授課程有深入研究，專業(yè)知識扎實(shí)，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長；
3、擅于與學(xué)生交流互動，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識；
4、需具備良好的課堂呈現(xiàn)、課堂駕馭、教案編寫能力、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力；
5、熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（通過公司相關(guān)學(xué)科的專業(yè)考試者）。
其它福利
我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1、雙休
2、五險
3、完善的晉升體系
4、合伙人機(jī)制
5、專業(yè)的技能提升培訓(xùn)
6、有市場競爭力的薪酬
7、過節(jié)福利
8、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動
完善的晉升體系：
教師→**教師(教師)/教學(xué)管理(職能)/科組長(管理)→骨干教師/部門負(fù)責(zé)人/教學(xué)主任→分公司教學(xué)總監(jiān)→總經(jīng)理
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