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崗位職責
1.負責員工招聘，入職，轉正，離職管理。
2.負責對員工入職培訓，人事檔案歸類，勞動合同簽訂。
3.社保業務、工傷等與政府部門人事事務溝通及處理。
4,對國家人事法律法規熟悉。
5.上級領導另外交代的其他事宜。
任職要求
年齡要求： 22-38 歲 語言要求： 其他 1.熟悉OFFICE辦公軟件。
2高中或中專以上學歷，人力資源專業優先。
3.2年以上同等職位工作經驗。
4.善于與人交往，溝通，服務意識強
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