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工作內容：
1、負責店鋪的日常管理，店鋪店員的銷售技巧的帶教；
2、負責店鋪銷售業績的達成；
3、負責店鋪貨品的進、銷、存的有效管理。
職位要求：
1、年齡，性別不限，有過服飾類店鋪管理經驗者；
2、個性穩重，有耐心，擅長員工關系處理；
3、熟悉品牌店鋪的運營模式，有很好的銷售帶教能力；
4、熟練操作電腦，懂得基礎的辦公軟件。
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