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崗位職責：
1、負責發布招聘信息、篩選應聘人員簡歷，組織、安排應聘人員的面試；?
2、辦理員工入職、調職、離職、考勤等日常工作手續；
3、負責門店固定資產維護管理；?
4、負責行政人事事務性工作及做好與總部的對接工作；?
?5、統計編制各類人事、行政統計報表；?
6、?協助門店活動物資申購、安排等；
7、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；??
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任職資格:?
1、**，年齡，形象得體。??
2、一年以上行政人事經驗工作經驗；?
3、熟練OFFICE等辦公軟件操作；
4、具備較強的親和力、溝通能力、抗壓力以及組織計劃能力和原則性，具有一定的創新能力、團隊管理能力。
福利待遇：
1、每周末休**，帶薪假期。
2、健全的晉升制度，公平、公正、公開的平臺，廣闊的發展空間。
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