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1、高中或以上學歷，1年以上**酒店工作經驗，1年以上酒店同職位管理經驗，思維敏捷，具備較強的溝通協(xié)調能力及處理突發(fā)性事件的能力。
2、熟悉房務各項工作制度與操作規(guī)范流程，具有培訓經驗，較強的組織管理能力。
3、具備有較強的服務意識與責任心、有親和力。
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