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工作職責：?
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;?
2、辦理員工入職、調動及離職等異動手續;?
3、公司內部員工檔案的建立與管理;?
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;?
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;?
6、負責對員工考勤進行審核;?
7、協助實施員工培訓活動；
8、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
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任職要求：?
1、年齡在，大專以上學歷；?
2、熟悉各類辦公軟件，工作踏實主動，思維嚴謹，良好的職業操守；?
3、有相關工作經驗者優先考慮。
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