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勞資員崗位職責
1。協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。
2。監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。
3。負責所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼、獎金等的統(tǒng)計審核工作。
4。負責所有員工的勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補款等工作。
5。負責管理員工更衣室和制服庫，辦理員工的餐卡(餐券)、工服單、更衣柜鑰匙等工作。
6。辦理員工的勞動合同簽署，報備和續(xù)簽等手續(xù)。
7。審核督辦暫住證、健康證、勞動就業(yè)手冊等。
8。建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。
9。協(xié)助舉辦新員工入職培訓，在崗培訓等。
10。代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關人事的會議或活動。
11。完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務。
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