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【崗位職責】
1、內勤類相關工作；
2、負責協助部門經理完成日常管理工作；
3、負責部門人員的考勤統計工作、工資核算等工作；
4、相關文件、文檔及數據的錄入、整理及存檔工作；
5、負責邀約面試，做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試等相關事宜。
7、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
，專科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業優先。
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