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崗位職責：
1、負責渠道拓展管理，負責對渠道服務業務的日常跟進、檢查及監督指導；
2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢；
3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各二手經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務；
4、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，通過分銷數據管理分析，針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟悉房產方面相關知識，有案場工作經驗，有一二手聯動經驗，有一定的人脈關系；
3、有案場工作經驗，有一二手聯動經驗，熟悉一、二手房操作流程；
4、戰略思考能力，整合統籌能力，組織管理、協調溝通能力，分析匯總能力。
薪資福利：
公司提供員工在薪資、提成、獎金等各方面的薪酬激勵制度；
提供員工一系列的入職、提升培訓及職業生涯規劃方案；
按國家標準購買社會保險和住房公積金；
享有國家規定的各種假期及公司內部豐富的團隊活動等；
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