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要求：
年齡22~35大專以上學歷，綜合能力強，具備豐富的銷售經驗，有團隊合作精神。**者可適當放寬。
工作職責：
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；
三、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
四、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
五、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
六、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
考核重點：
一、執行及貫徹董事長工作批示的準確性和有效性；
二、工作安排和回復的及時性；
三、擬寫文件的及時性、完整性；
四、對各級管理人員工作關系協調的有效性。
工作時間：9：00~12:00;14：00~18:00周末雙休、年底雙薪
待遇：5000底薪+補貼+績效，購買五險I
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